人力資源晉升加薪就找點躍在線
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OD存在的意義，是什么讓OD在組織中不可或缺?OD存在的意義就是讓每個在組織當中的個體看見自己，看見他人，看見更大的系統。當我們身處一個系統當中的時候，我們是很難覺察到自己和系統的狀態的，甚至一不小心
1616人
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2019-12-02
OD的定位，OD是什么?首先，OD在組織當中的定位是什么?這一點在組織發展的不同階段和進程當中，其實可以有一些調整，但OD一定不要忘了一件事情，那就是OD是組織的一只眼睛：洞悉全局，陪伴業務，促動變革
1665人
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2019-12-02
OD的工作內容大致可以分成三個部分：1、組織定義及組織管理通常情況下，規劃化企業實施組織發展更具意義。因此，組織發展的首要工作是對公司內部的組織進行分層、分類，并進行組織定義。比如，對于集團化的企業，
5862人
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2019-11-24
問題：最近OD也算是比較熱門的HR知識了吧!關于TD(人才發展)，LD(學習與發展)、OD(組織發展)這些職位，很多公司JD所描述的職責似乎都差不多。三個概念聽起來非常類似，那么三者關系是怎樣的?有哪
2306人
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2019-11-24
一、人力資源發展計劃的含義和作用1、 對企業方面的貢獻2、 對組織內人力資源開發與管理的貢獻二、制定人力資源發展計劃的注意事項1、 企業要樹立現代科學的人力資源發展觀2、 人力資源發展計劃要定期進行評
1235人
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2019-11-22
OD即組織發展(Organizational Development)，引用貝克哈德的經典定義為：“有計劃的、全組織的、從上至下的，通過應用行為科學知識對組織的過程進行有計劃的干預，從而提高組織有效性
1435人
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2019-11-19
HR轉型到OD的七個瓶頸HR和OD之間還是有一定的區別的，稱之為鴻溝也好，瓶頸也好，都是需要跨越的。我匯總了七大瓶頸，80%的HR都被困在這了。01.迷失在管理新技術和不熟悉的工具中有一個不成文的轉型
1373人
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2019-11-19
OD組織發展的理解到應用模塊一、組織架構與組織價值1.案例導入：你可能所不知道組織架構圖2.組織價值流失(1)財務視角下的運營(2)組織視角下的運營(3)案例：不同組織架構代表資源不同分配方式3.人力
1280人
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2019-11-16
近年來，OD（組織發展）一詞在HR圈可謂炙手可熱，甚至到了白熱化程度。綜合性招聘網站上，雇主對OD人才給出的薪資都達到了20萬元起薪，高薪酬達到了年薪百萬，個別甚至上升到120萬/年。什么是OD？為什
1200人
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2019-11-16
這兩年來，組織發展(Organization Development，OD)這個詞好像越來越火，招聘網站上總監級崗位年薪大都達到50W+，有些甚至達到100W+?!阿里前HRD張麗俊在一次公開演講中，
1366人
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2019-11-10
組織診斷是OD實踐者的入門本領，那么今天我們就從組織診斷聊起，探討一下成功組織診斷的三個關鍵問題。成功組織診斷的三個關鍵問題1、過程與組織成員共同計劃和管理診斷研究，并反饋診斷結果;在過程中會涉及到診
1553人
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2019-11-10
組織診斷是OD實踐者的入門本領，那么今天我們就從組織診斷聊起，探討一下作為OD實踐者該如何進行組織診斷。需要啟動組織診斷的情況1、質量下降、工作拖沓、生存危機，以及其他組織無效性的現象。2、產品需求和
1224人
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2019-11-10
為什么要做組織診斷企業是一個有機體，在企業發展周期中，伴隨著內外部環境因素的變化，企業基本都會產生內部或者外部方面的問題。但具體是什么問題呢，這就需要企業對經營狀況和團隊情況進行及時的診斷，及時發現經
1614人
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2019-11-10
組織發展(OD)入門書籍和進階書單OD書單推薦《哥倫比亞大學組織發展課》W 沃納 伯克( W. Warner Burke)推薦指數：★★★★★推薦理由：組織發展領域一流專家的經
1653人
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2019-11-10
在人力資源管理中，OD無疑是最難的模塊。因此近年來，OD的職位薪酬從30萬起一直到了180萬。不僅是因為企業面臨轉型的問題更加系統化復雜化，同時此崗位的要求讓諸多HR望而卻步。諸多企業和獵頭爭相搶市場
1503人
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2019-11-07
初創互聯網企業，開展人力資源工作步驟
2275/21
2018-03-09 13:24
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2275/21
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