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新員工培訓時人少人力資源應該怎么開展呢?

閱讀 871 0 2019-11-28 14:04 分享到:

  問題:

  現在招工難,一般招人只有幾個,有時甚至2-3人,或者4-5人,新員工培訓怎么開展呢


  解答:

  通常會對新員工進行兩種培訓:

  1、崗前培訓 ;

  2,進階培訓

  崗前培訓:一般是一天不到就可以安排完,固定一周內的某一天安排入職,辦理入職后,進行崗前培訓,內容主要是企業文化介紹以及公司的規則制度(與員工密切相關的),然后帶到分配的崗位進行人員熟悉,員工入職1-2個月的時候,就會將這2個月新入職的員工組織開展員工進階培訓

  進階培訓:時間2-3天,涉及的內容很多:企業文化、制度、禮儀、心態、團隊活動等等...讓這期的新員工都能相互認識增進感情

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標簽: 新員工培訓

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