HR如何設計銷售、研發、生產、職能部門薪酬？
不懂專業也能設計出四大核心部門的薪酬體系
課程價值： 課程適合薪酬設計犯難的HR主管、HR經理，人事主管與人事經理，工作中不懂特殊崗位的專業而導致薪酬管理陷入混亂，通過學習快速設計出生產、研發、銷售、職能部門的薪酬體系，得到領導的認可、員工認可
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￥99.00
課程介紹
課程大綱
課程評價（7）
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課程評價（7）
豫公網安備 41019702002502號
150*****770
薪酬設計犯難，很難滿足領導和員工的需求，停了老師的課很受啟發
2019/5/6 回復（0）
181*****164
老師講的很不錯，支持一下
2019/5/6 回復（0）
185*****227
支持[good]
2019/4/29 回復（0）
150*****127
這是一個很龐大的工作，還需要多多學習，希望老師分享更多的干貨
2019/4/29 回復（0）
185*****893
重要的是得到領導的認可、員工認可，學習了
2019/4/29 回復（0）
139*****779
最重要的還是溝通
2019/4/29 回復（0）
157*****812
學習了，老師講的很透徹
2019/4/29 回復（0）